روایت برند کارفرمایی چیست؟ روایت برند کارفرمایی داستان منسجمی است که نشان می‌دهد کار کردن در یک سازمان چه معنا و تجربه‌ای دارد. این روایت به متقاضی کمک می‌کند پیش از ورود، محیط، فرصت‌ها، انتظارها و چالش‌های احتمالی را بهتر درک کند. برای کارکنان فعلی نیز چارچوبی می‌سازد تا تجربه خود را به زبان مشترکی […]

سایه سازمان چیست؟ مفهوم سایه از روان‌شناسی تحلیلی کارل گوستاو یونگ می‌آید و به بخش‌هایی از شخصیت اشاره دارد که پذیرفته یا آشکار نمی‌شوند. سازمان‌ها نیز مانند انسان‌ها تصویری مطلوب از خود می‌سازند و هم‌زمان جنبه‌هایی دارند که ترجیح می‌دهند دیده نشوند. سایه سازمان می‌تواند شامل تعارض‌های حل‌نشده، رفتارهای کنترل‌گرانه، بی‌عدالتی، فرسودگی یا فاصله میان […]

تجربه کارکنان چیست؟ تجربه کارکنان مجموعه ادراک‌ها و احساس‌هایی است که فرد در طول ارتباط خود با سازمان شکل می‌دهد؛ از نخستین برخورد با آگهی شغلی تا مصاحبه، ورود، همکاری روزمره، رشد و حتی خروج. این تجربه نتیجه تعامل فرد با مدیران، فرایندها، ابزارها، فضای فرهنگی و وعده‌های سازمان است. ممکن است یک شرکت امکانات […]

ارزش پیشنهادی کارفرما چیست؟ ارزش پیشنهادی کارفرما یا Employer Value Proposition مجموعه ارزش‌های ملموس و ناملموسی است که فرد در برابر زمان، تخصص و مشارکت خود از سازمان دریافت می‌کند. این ارزش می‌تواند شامل جبران خدمات، فرصت رشد، کیفیت مدیریت، معنا، امنیت روانی، انعطاف و جایگاه حرفه‌ای باشد. یک EVP قوی به سه پرسش پاسخ […]